社会保险是国家为了保障职工的基本生活和社会福利而设立的一项制度。其中，五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）是我国职工最为熟悉的五项社会保险。然而，很多人对于五险交多少年可以不用交了这个问题存在疑惑。本文将围绕这个问题展开探讨，希望能给大家带来一些启示。
一、五险交多少年可以不用交了
根据国家规定，职工在达到法定退休年龄后，可以停止缴纳养老保险。目前，我国法定退休年龄为男性60周岁，女性55周岁。也就是说，男性在交满15年养老保险后，女性在交满10年养老保险后，可以停止缴纳养老保险。
对于其他四项保险，目前还没有明确的规定可以停止缴纳的年限。一般来说，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险都是在职工退休后继续缴纳的，直到享受相应待遇的时候才会停止缴纳。
二、五险交多少钱一个月
五险的缴费金额是根据职工的工资基数来确定的。工资基数是指职工在一个月内的工资总额，包括基本工资、津贴、奖金等。根据国家规定，五险的缴费比例为：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，工伤保险0.2%，生育保险0.8%。因此，职工每个月需要缴纳的五险金额=工资基数×（养老保险比例+医疗保险比例+失业保险比例+工伤保险比例+生育保险比例）。
三、五险交了多少年怎么查
对于已经缴纳了多年五险的职工来说，如何查询自己已经缴纳的五险年限是一个重要问题。目前，职工可以通过以下几种方式来查询自己的五险缴纳情况。
1. 社保卡查询：职工可以携带自己的社保卡到当地社保局窗口进行查询。工作人员会根据职工的个人信息，帮助查询五险缴纳年限。
2. 在线查询：很多地方的社保局都提供了在线查询服务。职工可以登录当地社保局的官方网站，输入个人信息，即可查询自己的五险缴纳情况。
3. 社保APP查询：现在很多地方的社保局都推出了手机APP，职工可以下载安装并注册账号，通过APP查询自己的五险缴纳情况。
五险是我国职工的基本社会保障，对于职工来说非常重要。虽然目前只有养老保险有明确的停缴年限，但其他四项保险也是需要继续缴纳的。因此，职工在工作期间要认真缴纳五险，确保自己的社会保障权益。同时，也要关注国家政策的变化，及时了解相关规定，以便做出正确的决策。只有这样，才能更好地保障自己的权益，享受到应有的社会福利。
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