对于初入职场或对工资结构不甚了解的朋友来说，五险扣除可能是一个令人困惑的问题。那么，月薪3500元扣除五险后还剩多少钱呢？本文将通过具体计算来为大家解答这个问题。
一、五险的含义
五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是我国社会保障制度的重要组成部分。每个职工都需要按照规定的比例缴纳五险，这些费用会从我们的工资中扣除。
不同地区的五险缴纳比例可能有所不同，但一般来说，是由职工个人和用人单位共同承担。接下来，我们以杭州市、成都市和重庆市为例，计算3500元工资扣除五险后的实际到手工资。（参考图如下）
二、月薪3500元扣除五险后还剩多少钱
1、杭州市
在杭州市，职工养老保险、医疗保险和失业保险的缴纳基数为4462元。按照个人缴费比例，养老保险需要缴费356.96元，医疗保险需要缴费89.24元，失业保险需要缴费22.31元。
因此，扣除五险后，实际到手工资为3500 - (356.96 + 89.24 + 22.31) = 3031.49元。
2、成都市
在成都市，职工养老保险、医疗保险和失业保险的缴纳基数为4246元。按照个人缴费比例，养老保险需要缴费339.68元，医疗保险需要缴费84.92元，失业保险需要缴费16.98元。
因此，扣除五险后，实际到手工资为3500 - (339.68 + 84.92 + 16.98) = 3058.42元。
3、重庆市
在重庆市，职工养老保险、医疗保险和失业保险的缴纳基数为4118元。按照个人缴费比例，养老保险需要缴费329.44元，医疗保险需要缴费82.36元，失业保险需要缴费20.59元。
因此，扣除五险后，实际到手工资为3500 - (329.44 + 82.36 + 20.59) = 3067.61元。
需要注意的是，以上计算仅供参考，实际到手工资可能因个人所在地的社保政策、工资基数、个人所得税等因素而有所不同。此外，缴纳五险是我们为自己和家人未来的保障，虽然会暂时减少我们的到手工资，但在退休、生病、失业等情况下，这些保险将为我们提供必要的经济支持。
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