最近能听到一个新名词，那就是六险二金，很多朋友可能对这个一点都不了解，到底和五险一金有什么区别呢，也是公司要给员工缴纳的吗，其实六险二金是最近才出现的一个新概念，今天就一起来理解一下这方面的内容，六险二金指什么意思?缴纳比例是多少?
一、六险二金指什么意思
实际上，除了我们印象中的“五险一金”之外，还有很多公司愿意给员工缴纳“六险二金”，那么多出来的“一险一金”是什么呢?
实际上，除了我们熟知的五险一金之外，还有一险一金分别是补充医疗保险和企业年金了。补充医疗保险可以理解成将原来的医疗保险报销范围扩大，例如很多地区门诊的起付线是1800元，如果在医疗花费这个金额之下，五险一金中的医疗保险是没办法报销的，但是补充医疗保险就可以报销了。
企业年金其实就是企业自己给员工单独又设立的养老金了，是企业和员工共同缴纳的，这笔钱都会放在专门的投资机构当中，可以通过“钱生钱”赚取利息，这笔养老钱只能在退休时候领取，如果是稳定单位，相信累计起来钱还是非常多的，相当于可以领到两份养老金了。
二、六险二金缴纳比例是多少
六险两金的缴纳比例如下：
养老保险一般是单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%。
医疗保险由单位每个月缴纳10%，个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹费用。
失业保险由单位每个月缴纳2%，我们自己缴纳1%。
工伤保险和生育保险由公司分别缴纳0.5%和0.8% ，员工不需要缴费。
住房公积金也是由单位和个人共同缴纳，各缴纳12%。
企业年金由公司内部自行商议决定缴费比例及缴费金额，但不能超过职工工资总额的8%，企业和职工缴费合计不能超过本企业职工工资总额的12%。
补充医疗保险因形式多样，无法给出确切的费率，主要是由企业和职工个人自主决定。
三、补充医疗保险和商业医疗保险的区别
1、税收优惠政策
税收优惠政策是区分补充医疗保险和商业医疗保险的一个重点。个人自愿购买的商业保险公司售卖的商业医疗保险如果没有取得税收优先权标识码，就无法享有税收优惠政策。所以通过保险单上的税收优先标识码可以直接区分补充医疗保险和商业医疗保险。
2、社会保障性质
商业医疗保险是保险公司以盈利为目的的社会经济活动，可以根据被保险人与保险公司自愿达成协议而购买，而补充医疗保险作为基本医疗保险的补充，是由国家给予政策鼓励，由单位或个人自愿参加。
缴纳了社保之后，就还是要多多关注相关的知识，避免自己的利益受损，以上就是关于六险二金指什么意思的一些讲解了，马蜂保将竭诚为您提供更好的服务。
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