我们国家的社会保障越来越完善和健全了，大部分工作者都清楚并了解五险一金作为保障员工的基本权益，但是一些刚刚进入职场的新人对此却不是很了解，那么今天让我们聊一聊五险一金包括社保吗？购买五险一金的好处有哪些？
一、五险一金包括社保吗
五险一金是包括社保在内的，不过社保与五险一金并不一样，因为概念和适用情况则不同的，具体情况如下：
1、概念不同
社会保险是社保的简称。社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险以及工伤保险的五个险种。而五险一金则包括养老、医疗、生育、失业、工伤保险以及住房公积金。
2、适用范围不同
社保仅仅包含了五个险种，不过五险一金还包括住房公积金。所以五险一金里面是包含社保在内的。
二、购买五险一金的好处有哪些
1、五险一金缴纳之后，可以在年度汇算清缴的时候抵扣个人所得，所以说五险一金是属于免税范畴。
2、五险一金大部分都是由单位所承担，个人只需要缴纳较少的部分，如果单位跟你缴纳更高的基数，那么代表你以后保障就更好。而且公积金个人与单位缴纳的部分是全部计入个人账户中的。
3、到达法定年龄申请退休之后，可以直接领取养老金，一直领到本人去世，这样对自身的晚年是一种保障。
4、住房公积金可以用于贷款，贷款的利率会远远低于其他贷款利率。
5、而缴纳医疗保险则可以享受医保待遇，而退休之后只要满足了其年限，则可以终身享受其医疗待遇。
6、社保缴纳证明也在社会上有一定的其他用途，例如贷款买车买房以及孩子读书等。
三、个人可以缴纳五险一金吗
个人是不能直接缴纳五险一金的，个人交只能缴纳养老保险跟医疗保险。所以生育保险、工伤保险、失业保险以及住房公积金是不能进行缴纳的。
一般情况只能由用人单位进行缴纳五险一金的，不过有部分的城市则可以个人缴纳住房公积金，例如哈尔滨个体工商户、灵活就业人员男性未满60周岁，女性未满55周岁都可以使用住房公积金的缴存、提取和使用。
以上就是关于五险一金包括社保吗的相关内容与说明。五险一金里面是包含社保的。而社保里面却不包括一金。刚步入社会的年轻人，应当多了解社保这方面的内容，这样才能更好地维护自身的权益。
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