一般单位都会为在职员工缴纳社保，其中就包括了工伤保险，工伤保险能够保障大家因工作导致的意外伤害。但是很多人可能并不是很了解，所以今天我们就主要来介绍一下工伤医疗补助金赔偿标准是什么？怎么申请？
一、工伤医疗补助金赔偿标准是什么
1、一般伤害
对于造成一般伤害，没有达到伤残的情况，那么会对于医疗费。住院期间的伙食费以及护理费和工资等都进行赔付。
2、造成伤残
这种情况下除了可以赔付一般伤害的费用还可以赔付一次性伤残补助金以及伤残津贴等。
3、造成死亡
如果由此导致死亡，那么会赔付丧葬补助金、一次性伤亡补助金以及亲属抚恤金。
4、下落不明
对于在职工外出或者救灾中导致下落不明的情况，需要分情况进行分析，没有宣布死亡，那么可以获得抚恤金以及一次性伤亡补助金的一般，宣告死亡的，那么可以拿到造成死亡的赔付。
二、工伤医疗补助金怎么申请
如果是个人申请，那么，可以携带相应的资料前往当地的社保经办中心，之后进行申请，完成相应的手续。一般来说只要大家提交的资料满足领取的条件，那么就可以一次性领取工伤医疗补助金。
还有单位进行申请的，那么就需要单位向当地的社会保险管理局进行申请，申请通过之后将资金转至员工。
三、工伤医疗补助金多久能下来
一般在30天至3个月的时间可以拿到补助金。
不过具体的时间还是需要看当地有关部门对于事情的处理速度，一般公司帮职工缴纳工伤保险的时候，次月就可以进行领取赔偿了。
总的来说，伤残补助金在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户。也可以自己申请，个人携带资料前往当地的社保经办中心即可。
上述就是有关工伤医疗补助金赔偿标准的全部介绍了，对于赔偿标准，对于一般伤害还有伤残伤害以及死亡等情况不一样，那么所赔付的金额也不一样。
推荐阅读：
